2020-05-11
坚持平等协商 共享相助包管——上海利国国际老牌w66集团召开2020年集体协商集会
5月7日下午，上海利国国际老牌w66集团召开2020年度集体协商集会，协商集团员工参保职工相助包管事宜�＜嵊晒痉绞紫檀怼⒓抛懿昧跣乓搴椭肮し绞紫怼⒓殴せ嶂飨砗Ｑ嗯浜现鞒�，集团副总裁、财务总监管蔚，党委委员陈振鹏及双方协商代表出席集会，集团人力资源部相关同志列席集会。
集会听取《关于利国利国国际老牌w66老牌w66员工参保2020年上海职工相助包管项目的议案》，经双方代表协商一致，同意集团员工参保2020年上海职工相助包管项目。
刘信义指出，集体协商是企业与职工之间相同交流的重要平台，也是维护职工正当权益、增进企业健康生长的重要途径和形式。集团参保2020年市职工相助包管计划是对基本医保制度的有力增补，为职工筑起抵御医疗及意外危害的“第二道防地”。保费出资方法严格贯彻市总工会“行政出一点、工会补一点、个人付一点”的原则要求。在目前疫情防控的特殊时期平等协商参�Ｏ嘀芗苹�，对维护职工生命宁静和身体健康权益，实现企业与职工共建共治共享具有积极意义。
马海燕体现，职工相助包管参保计划关系到每一位职工的切身利益，进一步增强集团员工抵御疾病和意外危害的包管力度，充分体现集团对员工身心健康的体贴关爱。后续集团工会要增强集团下属各单位结合实际参续保的事情指导，做好员工包管金给付历程中的效劳支持，提升便当化和规范性，把这项好事办实，把实事办妥，不绝增强集团员工的获得感和满意度。
集会要求，集团本部在履行全体职工民主程序后，实时治理参保事宜。集团系统各单位凭据各自情况，自主安排参保上海职工相助包管计划内容和资金，并按要求履行相应民主程序。
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