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    11月10日，集团2023年度“干部大讲堂”第六讲于上海高级金融学院开讲，集团领导班子成员、集团党委治理干部、集团系统投研相关条线员工加入培训。本期“干部大讲堂”由清华大学惠妍讲席教授、原京东集团高级副总裁、技术委员会主席、原美国IBM人工智能基础研究院院长周伯文博士，围绕“通用AI的价值、机缘和挑战”进行授课，深入探讨AIGC（生成式人工智能）生长历程、技术生长偏向并展望未来面对高知识场景下的商业化生长偏向，资助学员深入了解AIGC技术生长和商业模式，洞悉行业生长趋势，进一步提升宽大干部员工的数字化思维能力。

    至此，2023年度集团“干部大讲堂”圆满结束。本年度大讲堂聚焦“金控集团建设与前沿工业生长”主题，开设了《金融机构危害治理体系建设》《碳中和目标下能源绿色转型逻辑与路径》《审计法修改解读》《金融监管体制革新与立异》《金融数字化转型:认知、实践与思考》《通用AI的价值、机缘和挑战》共6场专题讲座。

 配置高质量、多元化师资步队。课程结合自主邀请和委托培养的方法，精心配置授课讲师。一方面依托上海高级金融学院专家学者生态圈，邀请具有行业配景、战略眼光和政策实践的专家学者分享工业前沿，同时自主邀请头部金融机构资深治理人员分享金融企业立异实践经验。

 聚焦行业前沿，开拓思维界限。课程围绕金融革新、科技前沿、危害防控和金融机构实践经验等方面，为学员提供更开阔的视野，引导更深入的思考。通过多样化学习内容，旨在引发学员立异意识和跨界能力，积极主动迎接行业挑战与厘革，推动业务立异与生长，助力金控集团建设。

    集团“干部大讲堂”系列培训面向集团领导班子成员、集团党委治理干部，聚焦金控集团建设需求和国有资本投资运营平台革新要求，甄选行业专家学者开展前沿专题课程，着力打造具有宏观视野、专业能力和治理水平的高素质干部人才步队。未来，集团将继续致力于推动干部人才政治理论素养、业务能力和综合治理能力等方面的培训项目开发，为干部员工搭建辽阔学习平台，为集团建设金融控股公司和世界一流企业提供坚实干部人才基础。